Zbiory w Repozytorium WSB-NLU
Wybierz zbiór, którego kolekcje chcesz przeglądać
- Zgodnie z obowiązującą procedurą nie udostępniamy pełnych wersji prac dyplomowych.
Najnowsze publikacje
Jakość snu a poziom stresu u pracujących i pozostających bez pracy w wieku 31-50 lat.
(2025-02-25) Trynda , Dominika; Felczak, Joanna
Praca koncentruje się na analizie związku między poziomem stresu a jakością snu wśród osób w wieku 31-50 lat, uwzględniając ich status zatrudnienia. Celem badania było określenie, w jaki sposób poziom odczuwanego stresu wpływa na jakość snu oraz czy różnice w statusie zawodowym moderują tę zależność. W badaniu wzięło udział 100 uczestników, zarówno pracujących, jak i pozostających bez pracy. Do pomiaru zmiennych zastosowano Kwestionariusz Poczucia Stresu (KPS) oraz Kwestionariusz Jakości Snu Pittsburgh (PSQI), a także Autorską Ankietę. Analiza statystyczna obejmowała testy normalności rozkładu, test t Studenta, test U Manna-Whitneya, analizy korelacyjne oraz regresję liniową. Wyniki wykazały istotną zależność między poziomem stresu a jakością snu – wyższy poziom stresu korelował z pogorszoną jakością snu. Co więcej, osoby bezrobotne doświadczały wyższego poziomu stresu i gorszej jakości snu w porównaniu do osób pracujących. Analiza moderacyjna wykazała, że płeć wpływa na siłę tej zależności – mężczyźni wykazywali silniejszy negatywny wpływ stresu na jakość snu niż kobiety. Wnioski z badania podkreślają znaczenie interwencji psychologicznych ukierunkowanych na redukcję stresu oraz poprawę jakości snu w kontekście statusu zawodowego. Praca zawiera praktyczne rekomendacje oraz propozycje przyszłych badań nad mechanizmami regulującymi sen i stres.
Osobowość a poziom prężności psychicznej i nadzieja na sukces u osób przebywających w opiece instytucjonalnej
(2024-12-17) Kaleta, Małgorzata; Othmani, Adrianna
Celem zaprezentowanych w pracy analiz była odpowiedź na pytanie: czy istnieje zależność pomiędzy cechami osobowości, a poziomem prężności psychicznej i nadziei na sukces u osób przebywających w opiece instytucjonalnej? Grupę respondentów stanowiły 53 osoby w wieku 18 – 65 lat, z których 30 osób to kobiety, 22 to mężczyźni, a 1 osoba nie określiła swojej płci. Osobami badanymi byli pacjenci Centrum Zdrowia Psychicznego w Nowym Targu. Narzędzia badawcze które wykorzystano to Kwestionariusz Osobowości EPQ - R(S) w wersji skróconej, autorstwa Eysenck i Eysenck, Skala Pomiaru Prężności – SPP – 25, autorstwa N. Ogińska-Bulik i Z. Juczyński oraz Kwestionariusz Nadziei na Sukces – KNS, autorstwa M. Łaguna, J. Trzebiński, M. Zięba. Analizie poddano związki cech osobowości z prężnością i nadzieja na sukces u osób przebywających w opiece instytucjonalnej.
Projekt i implementacja modułu zarządzania konkursami na stanowiska w systemie zarządzania uczelnią
(2023-07-17) Mikruta, Michał; Telega, Henryk
W pracy przedstawiony został proces projektowania oraz implementacji modułu zarządzania konkursami na stanowiska w systemie zarządzania uczelnią.
Głównym celem oraz zastosowaniem modułu było usprawnienie czynności i operacji związanych z organizacją i przeprowadzeniem konkursów. Zaproponowane rozwiązanie stanowi narzędzie umożliwiające tworzenie konkursów i zarządzanie nimi, wyświetlanie listy kandydatów oraz dokumentów związanych z konkursami i wnioskami, a także przyspieszenie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów.
Moduł został stworzony jako integralny fragment systemu zarządzania uczelnią CloudA. Projekt powstał w oparciu o kilka etapów, obejmujących analizę wymagań, zaprojektowanie architektury, logiki biznesowej oraz interfejsów użytkownika zgodnych ze standardem figurującym w systemie CloudA, implementację modułu, testowanie przy współpracy z zespołem testerów oraz wdrożenie modułu.
W wyniku prac powstał moduł, który w pełni spełnia stawiane przed nim wymagania oraz oczekiwania. Zgodnie ze wstępnymi założeniami umożliwia on znaczne przyspieszenie i ułatwienie procesów zarządzania konkursami na stanowiska.
Moduł ten poprzez swoją elastyczność oraz strukturę umożliwiającą rozbudowę o dodatkowe komponenty może być wykorzystywany zarówno w systemach zarządzania uczelniami, jak i w pozostałych, związanych z innymi branżami oraz dziedzinami, w których planowane są procesy obejmujące rekrutacje na stanowiska.
Zarządzanie wartością dla klienta – marketingową odpowiedzią na determinanty decyzji zakupowych klientów
(2022-07-26) Zotov, Hanna; Zupok, Sebastian
Skoncentrowanie na kliencie i wartościach dla klienta jest dla współczesnego przedsiębiorstwa warunkiem koniecznym. W ostatnim czasie istotnego znaczenia nabiera koncepcja zarządzania wartością dla klienta, która kierowana w umiejętny sposób może zagwarantować nie tylko przetrwanie, ale również wyróżnianie się przedsiębiorstwa na rynku docelowym. Celem teoretycznym niniejszej pracy było scharakteryzowanie i przedstawienie zmian w zakresie działań marketingowych przedsiębiorstw w wyniku rosnącej roli klient, a także scharakteryzowanie procesu zarządzania wartością dla klienta. Jako cel badawczy postawiono poznanie opinii klientów na temat oferowanych i dostarczanych im wartości oraz zidentyfikowanie determinantów wpływających na ich decyzje nabywcze. Zadanie zostało zrealizowane na podstawie studiów literatury polskiej oraz obcojęzycznej z zakresu teorii zarządzania i marketingu oraz na podstawie badań własnych. Przyjęto hipotezę główną, iż klienci dokonując zakupów kierują się oferowanymi im wartościami. W zakresie hipotezy głównej weryfikacji poddano trzy hipotezy pomocnicze. Na podstawie danych uzyskanych z badania ankietowanego i przeprowadzonej analizy pozytywnie zweryfikowano założoną hipotezę badawczą oraz sformułowano wnioski końcowe. Ponadto wyszczególniono najważniejsze kryteria, którymi kierują się klienci przy wyborze przedsiębiorstw i ich ofert produktowych oraz podczas podejmowania decyzji zakupowych. Potwierdzono również, iż organizacje powinny efektywnie zarządzać wartościami dla klienta oraz poddawać tematykę wartości dla klientów ciągłym badaniom.
Platforma integracyjna wspomagająca branżę e-commerce w procesie dostawy towarów z wykorzystaniem Domain Driven Design oraz zasad czystej architektury
(2022-07-26) Wypiór, Sebastian; Przybycień, Krzysztof
Głównym celem pracy było zaprezentowanie wybranych zagadnień z dziedziny architektury oprogramowania na przykładzie serwisu umożliwiającego rejestrowanie przesyłek kurierskich. Projekt został stworzony w oparciu o zasady tak zwanej czystej architektury oraz z wykorzystaniem elementów Domain-Driven Design. Dzięki temu powstał w pełni funkcjonalny projekt podzielony na warstwy umożliwiający dalszą bezproblemową jego rozbudowę. W pracy starałem się przedstawić również najbardziej popularne zewnętrzne biblioteki oraz narzędzia wspomagające działanie całego rozwiązania.