Zbiory w Repozytorium WSB-NLU
Wybierz zbiór, którego kolekcje chcesz przeglądać
- Zgodnie z obowiązującą procedurą nie udostępniamy pełnych wersji prac dyplomowych.
Najnowsze publikacje
Jakość snu a poziom stresu u pracujących i pozostających bez pracy w wieku 31-50 lat.
(2025-02-25) Trynda , Dominika; Felczak, Joanna
Praca koncentruje się na analizie związku między poziomem stresu a jakością snu wśród osób w wieku 31-50 lat, uwzględniając ich status zatrudnienia. Celem badania było określenie, w jaki sposób poziom odczuwanego stresu wpływa na jakość snu oraz czy różnice w statusie zawodowym moderują tę zależność. W badaniu wzięło udział 100 uczestników, zarówno pracujących, jak i pozostających bez pracy. Do pomiaru zmiennych zastosowano Kwestionariusz Poczucia Stresu (KPS) oraz Kwestionariusz Jakości Snu Pittsburgh (PSQI), a także Autorską Ankietę. Analiza statystyczna obejmowała testy normalności rozkładu, test t Studenta, test U Manna-Whitneya, analizy korelacyjne oraz regresję liniową. Wyniki wykazały istotną zależność między poziomem stresu a jakością snu – wyższy poziom stresu korelował z pogorszoną jakością snu. Co więcej, osoby bezrobotne doświadczały wyższego poziomu stresu i gorszej jakości snu w porównaniu do osób pracujących. Analiza moderacyjna wykazała, że płeć wpływa na siłę tej zależności – mężczyźni wykazywali silniejszy negatywny wpływ stresu na jakość snu niż kobiety. Wnioski z badania podkreślają znaczenie interwencji psychologicznych ukierunkowanych na redukcję stresu oraz poprawę jakości snu w kontekście statusu zawodowego. Praca zawiera praktyczne rekomendacje oraz propozycje przyszłych badań nad mechanizmami regulującymi sen i stres.
Osobowość a poziom prężności psychicznej i nadzieja na sukces u osób przebywających w opiece instytucjonalnej
(2024-12-17) Kaleta, Małgorzata; Othmani, Adrianna
Celem zaprezentowanych w pracy analiz była odpowiedź na pytanie: czy istnieje zależność pomiędzy cechami osobowości, a poziomem prężności psychicznej i nadziei na sukces u osób przebywających w opiece instytucjonalnej? Grupę respondentów stanowiły 53 osoby w wieku 18 – 65 lat, z których 30 osób to kobiety, 22 to mężczyźni, a 1 osoba nie określiła swojej płci. Osobami badanymi byli pacjenci Centrum Zdrowia Psychicznego w Nowym Targu. Narzędzia badawcze które wykorzystano to Kwestionariusz Osobowości EPQ - R(S) w wersji skróconej, autorstwa Eysenck i Eysenck, Skala Pomiaru Prężności – SPP – 25, autorstwa N. Ogińska-Bulik i Z. Juczyński oraz Kwestionariusz Nadziei na Sukces – KNS, autorstwa M. Łaguna, J. Trzebiński, M. Zięba. Analizie poddano związki cech osobowości z prężnością i nadzieja na sukces u osób przebywających w opiece instytucjonalnej.
Projekt i implementacja modułu zarządzania konkursami na stanowiska w systemie zarządzania uczelnią
(2023-07-17) Mikruta, Michał; Telega, Henryk
W pracy przedstawiony został proces projektowania oraz implementacji modułu zarządzania konkursami na stanowiska w systemie zarządzania uczelnią.
Głównym celem oraz zastosowaniem modułu było usprawnienie czynności i operacji związanych z organizacją i przeprowadzeniem konkursów. Zaproponowane rozwiązanie stanowi narzędzie umożliwiające tworzenie konkursów i zarządzanie nimi, wyświetlanie listy kandydatów oraz dokumentów związanych z konkursami i wnioskami, a także przyspieszenie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów.
Moduł został stworzony jako integralny fragment systemu zarządzania uczelnią CloudA. Projekt powstał w oparciu o kilka etapów, obejmujących analizę wymagań, zaprojektowanie architektury, logiki biznesowej oraz interfejsów użytkownika zgodnych ze standardem figurującym w systemie CloudA, implementację modułu, testowanie przy współpracy z zespołem testerów oraz wdrożenie modułu.
W wyniku prac powstał moduł, który w pełni spełnia stawiane przed nim wymagania oraz oczekiwania. Zgodnie ze wstępnymi założeniami umożliwia on znaczne przyspieszenie i ułatwienie procesów zarządzania konkursami na stanowiska.
Moduł ten poprzez swoją elastyczność oraz strukturę umożliwiającą rozbudowę o dodatkowe komponenty może być wykorzystywany zarówno w systemach zarządzania uczelniami, jak i w pozostałych, związanych z innymi branżami oraz dziedzinami, w których planowane są procesy obejmujące rekrutacje na stanowiska.
Housematica - aplikacja do konfigurowania oraz zarządzania nieruchomościami
(2022-07-26) Wróbel, Adam; Przybycień, Krzysztof
Według danych statystycznych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny z roku na rok zwiększa się popyt na nieruchomości. W przeważającej ilości przypadków, kupujący po zakupie mieszkania przeprowadzają jego modyfikacje dodając lub usuwając ścianki działowe. Taka operacja wiąże się z wydłużonym czasem oczekiwania na zasiedlenie danej nieruchomości. Z myślą o takich osobach w ramach niniejszej pracy inżynierskiej powstała aplikacja Housematica, która pozwala deweloperowi w łatwy sposób stworzyć konfigurator mieszkania, aby kupujący już na etapie jego wyboru mógł wybrać interesujący go układ ścianek działowych czy nawet wyposażenie nieruchomości. Aplikacja H została podzielona na dwie części, pierwsza z nich - panel klienta pozwala za pomocą intuicyjnego interfejsu stworzyć konfigurację mieszkania, korzystając z wizualizacji modelu mieszkania w przestrzeni 3D. Druga część aplikacji to panel administratora, który dostarcza nie tylko prosty formularz do tworzenia konfiguratorów, ale także szereg funkcjonalności jak: tworzenie zespołów, przeglądanie statystyk konfiguracji oraz praca na licencji.
Poziom i struktura lęku a poczucie jakości życia u osób uzależnionych od alkoholu w procesie leczenia
(2022-07-26) Witowska, Agnieszka; Brachowicz, Marta
Przedstawiona praca badawcza jest ukierunkowana na analizę funkcjonowania osób uzależnionych od alkoholu, które podjęły się trudu pracy nad sobą w procesie terapii. W projekcie badawczym wzięły udział dwie 32-osobowe grupy pacjentów lecznictwa odwykowego, znajdujące się na różnych poziomach rozumienia swoich problemów osobistych, wynikających z destrukcyjnego używania alkoholu. Pierwszą grupę stanowią osoby na początku drogi zdrowienia z nałogu. W drugiej grupie natomiast są osoby, które dokonały już istotnych zmian i nabyły wielu koniecznych umiejętności dla poprawy swojego funkcjonowania. Obie grupy poddano badaniu pod kątem dwóch zmiennych: poziomu i struktury lęku oraz poczucia jakości życia. Celem badania było wykazanie powiązań pomiędzy zmiennymi na różnych etapach terapii aby zobaczyć, czy w miarę trwania abstynencji i pogłębiania oddziaływań terapeutycznych lęk pacjentów zmniejsza się, a poczucie jakości życia wzrasta. Praca niniejsza jest też próbą przyjrzenia się, co konkretnie ulega zmianie w postrzeganiu świata i samych siebie oraz jakie czynniki wpływają na odczuwalną poprawę dobrostanu osób badanych. W procesie badawczym wykorzystano następujące metody pomiaru psychologicznego: Arkusz Samopoznania R. B. Cattella, Kwestionariusz Poczucia Jakości Życia (KPJŻ) M. Straś-Romanowskiej, Skale Psychologicznej Jakości Życia (SPJŻ) Z. Uchnasta oraz Arkusz personalny własnej konstrukcji. Przeprowadzona analiza statystyczna i psychologiczna pozwoliła na weryfikację postawionych hipotez badawczych oraz sformułowanie wniosków końcowych. Dzięki zastosowaniu wymienionych wyżej metod wykazano istnienie powiązań między poziomem i strukturą lęku a poczuciem jakości życia osób uzależnionych od alkoholu na różnych etapach leczenia.