Przeglądaj wg Autor "Skowron, Natalia"
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Wyników na stronę
Opcje sortowania
Pozycja Analiza i ocena efektywności szkoleń na przykładzie Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego(2013-10-28 12:38:39) Skowron, Natalia; Sidor, MariaCelem pracy jest określenie stopnia wpływu zrealizowanych szkoleń na podnoszenie wiedzy i kwalifikacji oraz poprawy efektywności pracy pracowników Wydziału Świadczeń Zagranicznych Placówki Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w Nowym Sączu. Badania zostały przeprowadzone w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, która prowadzi działalność w obszarze ubezpieczenia społecznego rolników. Przeprowadzony proces badań poprzedzony był prezentacją roli kapitału ludzkiego i dzięki temu wykazano potrzebę oraz istotę realizowania szkoleń dla pracowników. Scharakteryzowano także proces szkoleniowy omawiając poszczególne etapy jego realizacji. Omówiono metody oraz narzędzia, które są niezbędne podczas analizowania, a także monitorowania systemów szkoleń. Badania przeprowadzono z udziałem pracowników Wydziału Świadczeń Zagranicznych przy zastosowaniu metody kwestionariusza ankiety. Rezultatem przeprowadzonych badań jest ocena jakości oraz stopnia wpływu zrealizowanych szkoleń na poziom wiedzy oraz kwalifikacji pracowników, a także ocena wzrostu efektywności wykonywanych zadań przez tych pracowników. Analiza badań wskazuje na to, iż ogólnie program szkoleniowy w Wydziale Świadczeń Zagranicznych został odpowiednio dopasowany do potrzeb grupy docelowej oraz dzięki niemu pracownicy mogą doskonalić swoje umiejętności i poszerzać swoją wiedzę dotyczącą realizowanych zadań służbowych.