Entrepreneurial Team: How Human and Social Capital Influence Entrepreneurial Opportunity Identification and Mobilization of External Resources

Uproszczony widok
dc.contributor.authorOmri, Ahlem
dc.contributor.authorBoujelbene, Younes
dc.date.accessioned2016-05-07T10:23:26Z
dc.date.available2016-05-07T10:23:26Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEntrepreneurial teams play an extremely important role in the development of any country, especially in developing countries. To understand entrepreneurial teams that operate in a low-technology industry, we rely on the network and human perspective on entrepreneurship. In this paper, we investigate how the social and human capital of entrepreneurial team members influences their ability to identify entrepreneurial opportunities and mobilize external resources. We extend prior research in two ways. First, by using the ordered probit method to measure the identified entrepreneurial opportunities number at the level of entrepreneurial teams. Second, to our knowledge, there is a very small number of studies that have theoretically and empirically investigated the mobilization of external resources, especially at the level of entrepreneurial teams.pl
dc.description.abstractZespoły podejmujące działania przedsiębiorcze odgrywają niezwykle ważną rolę w rozwoju każdego kraju, a zwłaszcza w krajach rozwijających się. Aby zrozumieć te zespoły, które działają w tradycyjnych przemysłach, opartych na mniej zaawansowanych technologiach, przeprowadzono badania dotyczące wpływu perspektyw sieciowej i związanej z zasobami ludzkimi na przedsiębiorczość. W artykule badamy w jaki sposób kapitał społeczny i ludzki członków tych zespołów wpływa na ich zdolność rozpoznawania szans przedsiębiorczych oraz mobilizacji zewnętrznych zasobów. Artykuł poszerza wcześniejsze badania na dwa sposoby. Po pierwsze, wykorzystuje metodę probit do pomiaru liczby zidentyfikowanych szans biznesowych na poziomie zespo- łów przedsiębiorczych. Po drugie, zgodnie z naszą wiedzą, jest bardzo niewiele opracowań, które teoretycznie i empirycznie analizowały zagadnienie mobilizacji zasobów zewnętrznych, zwłaszcza w odniesieniu do działalności zespołów przedsiębiorczych.pl
dc.identifier.citationOmri, A., Boujelbene, Y., Entrepreneurial Team: How Human and Social Capital Influence Entrepreneurial Opportunity Identification and Mobilization of External Resources. Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation (JEMI), 2015, vol. 11, nr 3 : Entrepreneurship and Innovations : Novel Research Approaches. Ed. by K. Klincewicz, A. Ujwary-Gil, s. 25-42pl
dc.identifier.issn2299-7326
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/8984
dc.language.isoenpl
dc.publisherNowy Sacz School of Business – National-Louis Universitypl
dc.rightsopen accesspl
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Poland*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl/*
dc.subjectentrepreneurial teampl
dc.subjectentrepreneurial opportunitypl
dc.subjectexternal resourcespl
dc.subjectsocial capitalpl
dc.subjecthuman capitalpl
dc.subjectzespół przedsiębiorczypl
dc.subjectszanse przedsiębiorczepl
dc.subjectzasoby zewnętrznepl
dc.subjectkapitał społecznypl
dc.subjectkapitał ludzkipl
dc.titleEntrepreneurial Team: How Human and Social Capital Influence Entrepreneurial Opportunity Identification and Mobilization of External Resourcespl
dc.typearticlepl

Pliki

Oryginalne pliki
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Miniatura
Nazwa:
Omri Ahlem i in., Entrepreneurial Team - How Human and Social Capital Influence Entrepreneurial Opportunity Identification and....pdf
Rozmiar:
346.74 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Pobierz
Licencja
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Brak miniatury
Nazwa:
license.txt
Rozmiar:
1.5 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Opis:
Pobierz

Kolekcje

Entrepreneurship and Innovations : Novel Research Approaches, 2015, vol. 11, issue 3