Absorptive Capacity and Its Role for the Company Growth and Competitive Advantage: The Case of Frauenthal Automotive Toruń Company
Ładowanie...
Data
2015
Autorzy
Tytuł czasopisma
ISSN czasopisma
Tytuł tomu
Wydawca
Nowy Sacz School of Business – National-Louis University
Abstrakt
The aim of the paper is to study the role of absorptive capacity for the company
growth and competitive advantage through open innovations. The case of Frauenthal
Automotive Toruń is used to explore how the routines and best practices associated
with the firm absorptive capacity contribute to its success. The case study is to
validate the thesis that through developing skills to recognize valuable knowledge
in the environment, acquire this knowledge, assimilate, transform and develop it
companies are able to apply and benefit from open innovations in order to grow
and strengthen their competitive advantages. In order to achieve the aim of the
paper the following research objectives have been set: (1) to identify the lessons and
best practices applied in Frauenthal Automotive Toruń in relation to the company
absorptive capacity; (2) to analyze the relationships between the concepts of
absorptive capacity and open innovation; (3) to exemplify and discuss the outcomes
of the company absorptive capacity in regard to innovations, company growth and
competitive advantage.
Celem artykułu jest dokonanie analizy roli i znaczenia zdolności organizacji do absorpcji wiedzy zewnętrznej dla wzrostu przedsiębiorstwa i budowania jego przewagi konkurencyjnej poprzez innowacje. Przypadek przedsiębiorstwa Frauenthal Automotive Toruń został wykorzystany do zbadania w jaki sposób działania i dobre praktyki związane ze zdolnością organizacji do absorpcji wiedzy zewnętrznej wpływają na jej wzrost i sukces biznesowy. W wyniku operacjonalizacji celu głównego określono trzy cele szczegółowe: (1) zidentyfikowanie we Frauenthal Automotive Toruń doświadczeń i dobrych praktyk w zakresie procesów absorpcji wiedzy zewnętrznej; (2) dokonanie analizy relacji pomiędzy koncepcjami zdolności organizacji do absorpcji wiedzy zewnętrznej i otwartych innowacji; (3) wskazanie i dokonanie analizy przykładów wykorzystania przez Frauenthal Automotive Toruń zdolności do absorpcji wiedzy zewnętrznej w celu tworzenia innowacji, rozwoju i wzrostu przedsiębiorstwa oraz jego przewagi konkurencyjnej.
Celem artykułu jest dokonanie analizy roli i znaczenia zdolności organizacji do absorpcji wiedzy zewnętrznej dla wzrostu przedsiębiorstwa i budowania jego przewagi konkurencyjnej poprzez innowacje. Przypadek przedsiębiorstwa Frauenthal Automotive Toruń został wykorzystany do zbadania w jaki sposób działania i dobre praktyki związane ze zdolnością organizacji do absorpcji wiedzy zewnętrznej wpływają na jej wzrost i sukces biznesowy. W wyniku operacjonalizacji celu głównego określono trzy cele szczegółowe: (1) zidentyfikowanie we Frauenthal Automotive Toruń doświadczeń i dobrych praktyk w zakresie procesów absorpcji wiedzy zewnętrznej; (2) dokonanie analizy relacji pomiędzy koncepcjami zdolności organizacji do absorpcji wiedzy zewnętrznej i otwartych innowacji; (3) wskazanie i dokonanie analizy przykładów wykorzystania przez Frauenthal Automotive Toruń zdolności do absorpcji wiedzy zewnętrznej w celu tworzenia innowacji, rozwoju i wzrostu przedsiębiorstwa oraz jego przewagi konkurencyjnej.
Opis
Słowa kluczowe
absorptive capacity, open innovation, company growth, competitive advantage, zdolność organizacji do absorpcji wiedzy zewnętrznej, otwarte innowacje, wzrost przedsiębiorstwa, przewaga konkurencyjna
Cytowanie
Lis, A., Sudolska, A., Absorptive Capacity and Its Role for the Company Growth and Competitive Advantage: The Case of Frauenthal Automotive Toruń Company. Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation (JEMI), 2015, vol. 11, nr 4 : The Process of Firm Growth. Ed. by M. Gancarczyk, J.M. Zabala-Iturriagagoitia, s. 63-91