Szkolenia jako instrument rozwoju personelu w Enion S.A.
| dc.contributor.advisor | Łyszczarz, Halina | |
| dc.contributor.author | Palczewska, Jolanta | |
| dc.date.accessioned | 2018-07-03T13:05:14Z | |
| dc.date.available | 2018-07-03T13:05:14Z | |
| dc.date.issued | 2010-09-22 11:06:04 | |
| dc.date.updated | 2018-03-09T12:09:06Z | |
| dc.description.abstract | Celem pracy jest wskazanie na możliwości rozwoju zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie, a także pokazanie narzędzi, za pomocą których można stworzyć warunki będące zachętą dla pracowników do nauki i dalszego rozwoju wynikającego z indywidualnych aspiracji i możliwości, przy odpowiedniej pomocy i wskazówkach za strony przedsiębiorstwa, jak również wypracowania spójnej i zrozumiałej dla wszystkich polityki zarządzania zasobami ludzkimi i rozwoju osobistego. Praca ta dzięki przeprowadzonym badaniom ankietowym ma na celu identyfikację i ocenę funkcji szkoleń w badanej firmie. W rozdziale pierwszym pracy poruszona została tematyka rozwoju personelu i jego miejsca w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Rozdział drugi traktuje o charakterystyce szkoleń. Rozdział trzeci poświęcony został omawianej firmie Enion S.A. W pracy pokazano, iż potencjał pracy w przedsiębiorstwie można podnosić za pomocą rozmaitych instrumentów. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/10421 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | szkolenia | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | przedsiębiorstwo | pl |
| dc.subject | rozwój | pl |
| dc.subject | personel | pl |
| dc.title | Szkolenia jako instrument rozwoju personelu w Enion S.A. | pl |
| dc.title.alternative | Training as an instrument of personnel development at Enion S.A. | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |