Płacowe i pozapłacowe motywowanie pracowników w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacji w Nowym Sączu
| dc.contributor.advisor | Potoczek, Natalia | |
| dc.contributor.author | Wieczorek, Urszula | |
| dc.date.accessioned | 2013-12-16T07:15:10Z | |
| dc.date.available | 2013-12-16T07:15:10Z | |
| dc.date.issued | 2007-12-12 10:03:11 | |
| dc.date.updated | 2013-11-29T08:17:52Z | |
| dc.description.abstract | Celem pracy jest analiza i ocena elementów systemu motywacyjnego, kształtowanego w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym Spółka z o.o. w Nowym Sączu. Jest to próba stwierdzenia, jaki wpływ w obecnej sytuacji gospodarczej mają wybrane elementy systemu motywacji pracowników na ich zaangażowanie w pracę. Ważnym problemem są możliwości firmy w stosowaniu motywacji i jej rodzajów w związku z dużą konkurencją na sądeckim rynku usług transportowych. Poprzez ukazanie i charakterystykę MPK chcę ukazać strukturę organizacyjną, rodzaj i charakter zasobów ludzkich oraz kierunek rozwoju firmy. Zasoby ludzkie w firmie należą do najważniejszych czynników produkcyjnych, a w przypadku MPK – usługowych. W związku z powyższym przeprowadzono analizę systemu motywacji płacowej i pozapłacowej w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym Spółka z o.o. w Nowym Sączu. Wśród załogi przeprowadzono ankietę, która miała na celu zbadanie skuteczności technik motywacji w odczuciu pracowników. Reasumując można stwierdzić, że Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne Spółka z o.o. w Nowym Sączu nie motywuje pracowników w taki sposób, jaki by sobie życzyło. Ograniczenia finansowe wynikają ze zbyt niskich zysków jakie osiąga firma z uwagi na dużą konkurencję na rynku usług transportowych. Cechą zasobów ludzkich w MPK jest bardzo mała fluktuacja pracowników, która jest spowodowana ograniczonym rynkiem pracy na terenie nowosądecczyzny i dbałością pracowników o utrzymanie zajmowanego stanowiska pracy. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/2335 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | motywacja | pl |
| dc.subject | motywacje płacowe | pl |
| dc.subject | motywacje pozapłacowe | pl |
| dc.subject | komunikacja miejska | pl |
| dc.title | Płacowe i pozapłacowe motywowanie pracowników w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacji w Nowym Sączu | pl |
| dc.title.alternative | Financial and none financial motivation of employees in Nowy Sącz Bus Company | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |